上司と相談して新しい部署への異動することのすすめ | |
2020年6月25日 18時44分の記事 | |
お疲れさまです。会社で異動が決まりました。 Twitterでも異動シーズンなのかつぶやきが多いです。 「けーしろー @chirichiri_kc · 2月19日 松本山雅サポーターの皆様へ。 3月からの、職場の部署異動が決まりました。 今後24時間365日稼働する職場での不規則交代制勤務になります。 今までのように試合参戦する事が難しくなります。 参戦出来る時は今まで通り練り歩きたいと思っています。 今年も共にアツい応援よろしくお願いします。 (Twitterより)」 https://twitter.com/chirichiri_kc/status/1229969998023495682?s=20 今まで新しい部署への異動することをしたことない人もきっと楽しくなるので、行動を起こしたら自信もつきますし実は仕事が好きな自分を再確認し、確かにきつい時はきついですし、辞めたくなることもありますが、続けていれば想像以上に以外に問題なくすんなりと働けてしまって、つらいこともそのうち楽しくなってくるものです。 「マッスル社労士@H29年度合格→バーニング社労士から変更しました · 11時間 おはようございます🌤今週は火曜日からのスタートです目が笑っている笑顔部署を異動してから3月で丸一年。未だに今週はどれくらい忙しくなるのかがわからない日々が続いています。一つだけ言えることは、一年経ったらいろんな面で部署の仕事について改善提案をしたいです。残業が当たり前の部署からの脱却を目的に目が笑っている笑顔 (Twitterより)」 https://twitter.com/syarooshi/status/1232072269419073536?s=20 過去の自分を変える意味でも試しにやってみることが重要だと気づいてほしいです。人間関係が苦手な人で新しい部署への異動することを始めたい場合に、どうしても勇気がでない人におすすめなのが上司と相談して新しい部署への異動することを始めてみることです。 「ようこ@ほめる達人見習い中 @yoko_kokoro · 10時間 会社の窓際部署に異動して4年。実は、優秀でいい人も多い。何かのきっかけで、ここに集まってるだけ。 別の部署に行けば、活躍する人も、たくさんいると思う。 つまり、会社の部署だけで人を判断しない。 そして、どんな仕事でも、ちゃんとやることで、いくらでも実力はつく炎窓際部署をバカにするな! (Twitterより)」 | |
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